हल्का-फुल्का

समाजसेवी संस्थाओं के उद्देश्य और उससे अलग राह जाती उनकी नीतियां।

यह मैनेजर की डायरी पूरी तरह से काल्पनिक है और विकास सेक्टर में काम करने वाले उन तमाम मैनेजर्स को समर्पित है जो चाहे-अनचाहे अपनी टीम के सदस्यों की छुट्टियां मंज़ूर कर ही देते हैं।

कुछ ऐसी बातें जो समाजसेवी संस्थाएं काम करते हुए सोचती तो हैं लेकिन किसी से कहती नहीं हैं।

तीन चित्र और तीन तरीक़े, जो बताते हैं कि ज़मीन पर रिसर्चर कैसे पहचाने जाते हैं।

सामाजिक सेक्टर में भाषा की एक पहेली जो जाने कब हल होगी?

शिक्षा व्यवस्था और उसकी ईमानदारी के किस्से।

न तो जामनगर का मेहमान होना आसान बात है और ना ही सोशल सेक्टर में काम करना।

युवाओं को जब अपना करियर चुनना होता है तो कई बार उनसे ज़्यादा समाज की चलती है।

कुछ स्थितियां जब हेड ऑफिस से आने वालों को ज़मीनी कार्यकर्ताओं की मदद की ज़रूरत होती है।

हर रोज़ काम (ना) आने वाले समाजसेवी संस्थाओं के कामकाजी मूल्य।

किसानों और मेहनतकशों को लेकर मीडिया की नज़र।

कॉर्पोरेट कंपनियों की सी एस आर नीतियों में पर्यावरण की चिंता।