1
टीम से कहें कि मीटिंग के लिए पहले से कोई तैयारी नहीं करनी है। फिर उन्हें अपने 5 वीडियो इंटरव्यू भेजकर कहें कि इसकी बारीकियों पर ध्यान दें। उनसे पूछें कि आप बात करते हुए हाथ कैसे हिलाते हैं, आपने कौन से कपड़े पहने हुए थे और आपने कितनी बार ‘मुझे लगता है..’ वाक्य का इस्तेमाल किया।
2
वर्कशॉप में 10 मिनट देर से लॉग-इन करें और लाइव होते ही कहें कि नाश्ता बनाना बड़ा मुश्किल काम है। फिर इसी बात को अगले 15 मिनट खींचते हुए सबको अपने पसंदीदा नाश्ते के बारे में बताएं। सिर्फ इतना ही नहीं, टीम से यह भी कहें कि आप उनके साथ नाश्ते की रेसिपी भी शेयर कर सकते हैं।
3
सभी लोगों से कहें कि वे अपना कैमरा ऑन करें। फिर झट से खुद का कैमरा बंद कर लें। इसके बाद उनसे पूछें कि क्या उन्हें ऐसे लोगों से बात करने में परेशानी तो नहीं, जो दिखाई नहीं देते?
4
आइसब्रेकर के तौर पर सभी से उनके आखिरी ब्रेक-अप की कहानी पूछें। फिर उन्हें भरोसा दिलायें कि उनकी हर बात ध्यान से सुनी जा रही है। अभी भी और बाद में भी…क्योंकि सेशन रिकॉर्ड हो रहा है!
5
पहले ऑफलाइन जाएं। फिर ऑनलाइन आएं। चुपके से ख़ुद को अनम्यूट करें। अब सब आपकी और आपकी प्यारी बिल्ली की बातें सुन सकते हैं- “उतरो मेरी गोद से! तुम मुझे वैसे ही पसंद नहीं!”
6
“ये स्लाइड्स आपका जीवन बदल देंगी! आपका घर संवार देंगी! आपके पौधे निखार देंगी! आपकी रिपोर्ट्स बना देंगी!” ये बोलकर 15 मिनट तक स्क्रीन शेयरिंग के नाम पर निल बटे सन्नाटा हो जाएं।
7
सबको अपनी 100 स्लाइड की प्रेज़ेंटेशन दिखाकर वही पुरातन बातें दोहराएं: “जानते हो न कि हमें रात में 8 घंटे सोना चाहिए?” बीच-बीच में ये पूछना न भूलें कि सबको आपकी आवाज़ आ रही है या नहीं।
8
गलती से उस टैब पर क्लिक कर दें, जहां आप यह सर्च कर रहे थे कि “वर्चुअल कॉल क्या है?” और “वर्चुअल कॉल से चोरी-चुपके कैसे निकलें?”
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सवाल—जवाब वाले सेशन के दौरान हर सवाल के जवाब में कहें— “मैं गूगल करके आपको बताता हूं।”
इस लेख को अंग्रेजी में पढ़ें।
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